為推進集團年會精神在基層深入貫徹落實，推動企業(yè)高質量發(fā)展，4月11—12日，集團公司黨委書記、董事長高登榜到浙江省海螺企業(yè)調研指導工作。集團公司副總經濟師周小川、水泥股份工藝總工程師李樂意、集團董事辦主任助理吳志謙陪同調研。

　　調研期間，高登榜深入各公司一線，詳細了解各公司環(huán)保治理、系列標準化建設、黨建和基層班組建設等情況，并看望慰問現(xiàn)場崗位員工，為他們送上學習書籍。

到子公司碼頭調研

向基層員工贈送書籍

　　調研中，高登榜對浙江區(qū)域2018年及2019年一季度取得的經營業(yè)績、干部員工隊伍精神面貌給予了肯定，對后期工作提出了管理要求：

　　浙江區(qū)域各單位要不斷加強基層黨組織標準化建設，切實與企業(yè)生產經營和文化建設深度融合;

　　要強化對標管理，實現(xiàn)安全、環(huán)保、質量、成本、效益再提升;

　　要進一步完善專業(yè)管理機制，切實提升精細化管理水平;

　　要注重人才隊伍建設，加強后勤建設，提高員工獲得感、幸福感，同時積極履行社會責任，展示海螺大企業(yè)形象。

　　寧波海螺型材公司在抓好型材主業(yè)經營的同時，要加快推進轉型發(fā)展，加大多元化產品宣傳拓展，切實把產品質量做優(yōu)、市場做大、服務做好。

　　(來源：海螺集團)